新湖南客户端记者陈昊通迅员杨枫
“这是我自己参加过的一次针对性最强、触动最大、效果最佳、反响最好的培训”。湖南边城生物科技公司*支部书记陈万富在自己的培训心得体会中写到。
6月8日，湘西土家族苗族自治州“两新”组织*务骨干培训班正式结业。为期5天的培训，湘西州委组织部、州委“两新”组织工委结合“两新”组织特点，为学员们量身打造，精心设置了培训课程，名“两新”组织*组织书记、负责人（出资人）、*建工作指导员带着问题来，满载收获归。
近年来，湘西州非公企业和社会组织快速发展，民营经济已占据“半壁江山”。州委、州*府高度重视“两新”组织的发展，州委书记叶红专多次组织召开民营企业家座谈会，积极搭建*委*府与非公有制企业、商会组织沟通协商平台，并要求抓实“两新”组织*建工作，促推“两新”组织健康发展。
年以来，湘西州加大“两新”组织“两个覆盖”力度，新建个“两新”组织*组织。如何提升“两新”组织新任*务工作者业务水平，成为组织部门一道难题。湘西州委常委、组织部长龚明汉指出，要加强“两新”组织*务工作者经常性培训，打造一支责任心强、有奉献精神、既懂*建又懂业务的“两新”骨干力量。为此，湘西州将“两新”组织*务人员培训纳入州、县*校主体班次，建立常态化培训机制，实现新任“两新”组织*务骨干培训全覆盖，截至今年6月初，已培训“两新”组织*务骨干人次。
学习新思想，提高*治站位
一些书记们感叹，“通过学习培训，进一步认识*中央对‘两新’*建工作的新任务新要求，我们将提高*治站位，增强服务意识，促推事业发展”。
今年是学习贯彻*的十九大精神的开局之年，本次培训班突出以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神为主要内容，课程还涵盖了精准扶贫、*员发展业务指导、“两新”组织*建基本业务辅导、*性教育等等，培训内容十分丰富，并邀请了*校教授、业务部门领导、组织部门*务骨干为学员们授课。在培训方式上，既有理论教学，又有学习测试；既有专题教学，又有学习讨论；既有“坐下来”讲，又有“走出去学”，形式多样。通过培训进一步提高“两新”组织*务工作者能力素质，不断强化理论武装，提高*治站位。
走进根据地，再次悟初心
“重温革命历史，缅怀革命先烈，让我感受到中华民族从站起来、富起来到强起来的来之不易，我们要倍加珍惜，不忘初心，牢记使命，永远不可迷失了方向和道路。”“老区人民舍小家为大家的革命故事和贺龙元帅顾大局识大体的革命胸襟，深深感动鼓舞了我。”
6月6日，湘西州“两新”*务骨干业务培训班走进永顺塔卧湘鄂川黔革命根据地旧址，通过“穿一套红*服、吃一顿忆苦餐、重温一次入*誓词、聆听一次红色故事、参观一次革命遗址、缅怀一次革命先烈”等形式开展“初心教育”，教育学员们提高*治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，增强*治认同感。
不在纸上谈，实战练本领
针对“两新”组织*务工作者业务不熟悉、操作能力弱，*建与中心工作容易搞成“两张皮”等问题，湘西州创新引入情景模拟环节，把全班分成4组，每组模拟成一个非公企业*支部，学员们扮演临时非公企业*支部书记、支委成员、普通*员等角色，实践演练“三会一课”、主题*日、组织生活会、发展*员等内容。
通过这次情景模拟让大家知道，原来组织生活会不是几个支委相互批评就可以了，全体*员都要参与；支委会不是拿个文件念一下就行了，必须突出中心工作，与企业发展相结合；原来发展*员不仅要坚持*治标准，还要程序规矩规范；原来“主题*日”可以和“三会一课”相结合，可以与“两新”组织生产发展相结合。
湘西州天下游运输有限公司*支部书记杨欢在参加完情景教学之后感慨到，“回去以后，组织生活怎么过，怎么过得规范，怎么过出实效，促推企业发展，我们心中都有了底，有了数”。
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