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江山市立足“全灾种、大应急、综合性”应急管理发展方向，从满足全市应急处置和防灾、抗灾、救灾实际出发，形成规模适度、结构合理，协同有序、运作高效的社会综合应急救援队伍体系。
扩队伍。年5月，通过土地盘活，在杨梅溪口建立了占地约10亩的应急救援基地，为队伍解决了无固定训练场地和办公场所的难题。依托现有社会应急救援力量资源，打破部门束缚，突破区域限制，从以部门单一管理向以*府主导、社会共同参与转变。建立包括地震、地质、山地、水域、城市搜救等社会化应急救援队伍累计扩充到3支人，救援范围涵盖了水（旱）灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害，社会公共安全事件等社会救援服务。两年来，社会救援队伍共参与水域、山地、城市等各类救援次，参加各类大型活动安保76次，在全市平安建设上发挥着越来越重要的作用。
建制度。建立健全统一指挥、统筹调度的工作制度，构建跨领域、跨行业、跨部门应急救援方式，编制《江山市社会应急救援队伍管理办法》（试行），从调动指挥、救援行动、训练演练、内部管理、队伍保障五个方面提出明确要求。同时，在充分实地调研的基础上，将3支社会应急救援队伍信息及救援装备统一建档和录入到浙江省减灾救灾信息系统（应急物资综合管理平台），实现就近调配队伍，就地获取应急保障物资，确保应急资源“一张图”。
强能力。应急管理部门组建后，第一时间为全体核心队员购买了万元的人身意外保险，解决队员的“后顾之忧”；建立《江山市应急救援队伍配发装备器材保管规定》，投入余万元，购置冲锋舟、抛投器、无人机等设备器材，雷达生命探测仪、声呐探测仪等专业救援设备，供队员日常训练和应急救援使用。常态化组织社会救援队伍开展机动艇操作、雷达生命探测仪和侧扫声呐探测等定向培训和综合演练，稳步提升队伍实战能力。加强应急救援队伍训练和实战化演练，明确每年脱产培训不少于15天，队伍拉练不少于6次，综合演练不少于两次。积极推动民兵队伍、市消防救援大队等单位和社会化应急救援队伍，联训联演、业务交流、协同作战，提升应急救援综合能力和实战水平。年以来，共开展安全生产、应急救援、专业技能装备操作等方面理论、实践培训30余次，培训人员约0余人次。
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