3月3日，智联招聘发布《年春招市场行情周报》。报告显示，在企业响应政府号召稳岗留工的背景下，年春招旺季提前，春节期间招聘职位和简历投递分别同比增长9成及7成；6成企业春招提前至春节甚至节前，期望抢占抢人先机，特别是万人大企春节招聘规模同比增长.5%。此外，年春节后第一周，招聘求职市场较往年火热，节后第一周平均招聘薪酬元/月，基金/证券行业以元/月领先；高管平均薪酬元/月，技术类岗位占据十大高薪职业半壁江山。
6成企业春招提前至春节甚至节前
▲年春季，企业提前招聘的原因
往年，春节后是各大企业集中释放招聘需求、职场人扎堆找工作的高峰期。而今年春季，企业与求职者也随之将招聘求职计划前置，春节期间的企业招聘职位数较年同期上升92.8%，简历投递量增长68.7%。
受访企业中，23.3%的企业响应稳岗留工政策，春节期间继续开工。在春招规模扩张的企业中，51.8%回答是由于企业业务规模扩大，50%则表示人才流失，急需回血。还有39.3%企业对年效益预期乐观，因而进行人才储备。
春节期间，应届生求职人数相比年同期增长.9%，远高于整体水平。不光是应届生，各学历人才都在加速涌入求职市场。学历在高中及以下的求职者同比猛增97.2%，而硕士及以上的高学历求职人才数量也上涨87.3%。
年龄方面，高龄群体的求职人数也呈现大幅扩张趋势，56岁及以上、45-55岁的求职人数同比增速均超过一倍，分别达到.8%、.7%。由于年的疫情冲击与经济上不确定性的增加，高龄人群的再就业压力增大。
节后第一周平均招聘薪酬元/月
▲春节后第一周十大高薪行业
在春节预热下，年春节后的第一周就业市场更是一片火热景象，企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长.7%、%。竞争指数9.3，即平均每个岗位收到约9份简历。
数据显示，在招聘需求前10的行业中，互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程行业的招聘需求规模最大，占比均超1成；房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数达到15.9；教育/培训/院校行业也是吸纳人才大户，招聘职位数占总体7.4%。
从地域来看，节后第一周，北京以元/月的薪酬排行全国第一，薪酬过万的城市还有上海（元/月）、深圳（元/月）与杭州（元/月）。全国38个核心城市平均招聘薪酬为元/月。
分行业来看，基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬达元/月，位居行业之首。此外，网络游戏（元/月）、IT服务（系统/数据/维护）（元/月）、计算机软件（元/月）、互联网/电子商务（元/月）都跻身万元俱乐部，互联网人才就业市场全面开花。
高薪职位中，企业高层管理人员薪酬为元/月，是唯一月薪过2万元的职业。排在其后的是人工智能（元/月）、投融资（元/月）。
深圳晚报记者许娇蛟