本文转自：新华日报
本报记者林元沁陈珺璐
近日，淮阴工学院大四学生小瞿通过“云上”直聘会顺利拿到录取通知书。受疫情影响，眼下不少毕业生找工作面临较大压力，而一场场“云招聘”为他们送来“及时雨”。
疫情之下，线下交流不便成为企业招工、学生求职中的一道难题。为助力企业人才引进，保障高校毕业生就业和重点产业人才需求，各地有关部门联合企业、学校搭建引才就业“云平台”、提供各项“云服务”。
解企业用人之“渴”
“这次直播带岗活动效果大大超出预期，仅15分钟，就收到多份来自全国多个高校毕业生的简历。”江苏洋河酒厂股份有限公司人力资源中心办公室副主任徐江山长舒了一口气。
受疫情影响，这家企业的春季招聘计划被打乱，目前有人左右的用工缺口。过去是一个个城市跑招聘、一座座大学开宣讲，现在线下招聘受阻，怎么办？一边是求贤若渴的企业，一边是寻求机会的人才，宿迁市委组织部架设“连心桥”，牵头搭建招才引智活动“云平台”。平台上线不到一个月，已接收简历超0份，初步达成就业意向的有余人，4场直播带岗活动累计吸引近百万人次收看。徐江山测算后发现，加上