*的基层组织是确保*的路线方针*策和决策部署落实的基础，围绕*的“十九大”报告提出的提升基层组织力建设目标，虎山街道扎实开展“三个三”基层*建工程，通过“线上网络+线下网格”的方式组建联村（社）服务团、成立网格*组织，推动一线干部深入网格、沉入田间、融入群众，全面深化*建统领基层治理。
专班运作，破解*建治理“两张皮”
街道成立*建统领基层治理专班，由街道*工委书记亲自抓，切实把*建工作和基层治理有机结合起来，强化指导统筹。专班成立后，短短两天时间即完成网格划分调整、“一长三员”结构优化、网格*支部（*小组）活动场所建设等工作，并编印《*建统领基层治理应知应会》手册，下发给每位基层干部学习，进一步浓厚*建氛围。
*工委书记周克俊主动引领，当好表率，对村社提出的实际问题给予具体指导。
各服务团长指导网格*小组议事场所建设
组团联村，做实服务群众“无会日”
街道以“排好一张表、建立三张单、上好五堂课”为抓手，优化充实组团联村服务团名单；明确服务团工作职责清单、村社需求清单、组团服务事项清单；组织各级干部学习衢州战略体系、“三个三”*建工程、组团联村“无会日”制度、全科网格建设、网格*组织运行要求等五方面的应知应会内容。
服务团成员下到田间地头，处理界址纠纷
住建局、综合执法、市场监管三家单位主动充实到组团联社服务团中，对居民提出改造、维修等相关问题咨询一一作答，现场协调解决城区旧房问题，赢得居民点赞。
红色引领，推动网格深耕“责任田”
优化调整全科网格，将原个网格减少至72个，同时原村（社）*组织书记全部退出网格长职务，每个网格建立*支部或*小组，成为*组织引领的“红色网格”，以此形成书记抓人促事，网格细化落实的新局面，实现了*建和治理有效融合。同时，通过建立“一格一群一代表”，加强线上线下互动，推进治理体系升级。
街道办事处主任戴小伟，带领村干部共同学习*建统领基层治理应知应会
街道信息调整培训会
“七一”期间，街道分网格走访慰问村困难*员，关心老*员生活情况。
*员联户，唱响先锋模范“主旋律”
全面落实*员联户工作，切实增强基层*支部战斗堡垒作用，激发*员先锋模范作用，唤醒*员群众主体意识。*员们主动引领，切实负起责任，开始主动帮忙开展各项工作，提升了*员执行力、战斗力，加强*员干部的担当意识、开放意识、创新意识、服务意识、协同意识。
各网格*支部（小组）召开*员会议，明确联户职责、推进中心工作，并对上半年*员先锋指数进行公示上墙。
下一步，街道将对各村（社）*建统领基层治理相关工作进行督查通报，深化落实*建统领基层治理，全力建设执行有力的联动整体，深入扎实有效的推进*建统领基层治理工作。为建设实力大花园，推动城市文明建设做出积极贡献。
巍巍虎山
长按下方