编者按：为加大人才引进力度，更好地推介江山市人才*策，更好地服务保障在江创业就业的高层次人才，近期市委人才办对年版、年版人才*策进行了整理汇总，并将分类别进行公布。
今天推介人才*策。
1、大力引进高校毕业生建立“多元供给、分类保障”的人才暂时性住房保障体系。实施购房补助，引进高层次人才和全日制本科以上人才按以下面积折算标准进行补助:（1）正高级专业技术职称人员、博士研究生及相应层次人才，按50平方米给予补助;（2）副高级专业技术职称人员、硕士研究生及相应层次人才，按20平方米给予补助;（3）规上限上企业引进的普通高校本科毕业生，按10平方米给予补助；（4）、、“双一流”普通高校毕业生（不含二级学院），购房补贴标准上浮50%;（5）企事业单位引进的、、“双一流”普通高校本科毕业生，浙江省一级普通高中特色示范学校应届考上一段线高校本科毕业生，卫生系统引进的紧缺专业普通高校本科毕业生，具有规培合格证的医生，可参照第（3）、（4）项补助标准执行。上述购房补助总额不超过实际房价，上市自由交易时限为10年，不动产证发证之日起服务江山不满五年的，须按面积等额退回申领的购房补助，服务江山五年至十年上市交易的，不足年限按面积差额退回。新引进的人才必须全职引进，引进后五年内在江山首次购房，工作满一年后方可兑现。补助标准按购房时间所在上年度市房管部门统计的市区新建商品住宅均价折算。对户口、人事、社保关系在外地，实际全职服务江山用人单位且在江山购买首套住房的正高、博士层级及以上人才，经认定可按照同层次人才给予购房补助。
2、大力引进高层次领*人才围绕我市“工业强市”目标，广泛引进国内外高水平创新人才来江开展科技难题攻关和科技成果转化。对全职引进并与用人单位签订五年以上服务合同的下列对象，分别给予：（1）中国科学院、中国工程院院士等顶尖人才（A类）为期五年每人每年60万元的购房补贴，一次性奖励万元；（2）国家级领*人才（B类,国家“引才计划”除外）为期五年每人每年40万元的购房补贴，一次性奖励60万元；（3）省级领*人才（C类，省“引才计划”除外）为期5年每人每年30万元的购房补贴，一次性奖励45万元。引进省级以上人才，除给予相应的购房补贴外，还可享受相应的子女就学、家属安置等“*策组合包”，实行“一事一议、一人一策”。企业全职引进并与用人单位签订五年以上服务合同的下列对象，分别给予（1）企业急需紧缺的特级技师、高级技师，分别给予一次性安家补助20万元、5万元；（2）省级以上重大科技专项项目或技术创新项目带头人，一次性安家补助5万元；（3）连续三年纳税年薪20万元以上的企业实用人才，一次性安家补助10万元。
3、大力引进社会事业领域人才对全职引进并与用人单位签订五年以上服务合同的下列对象，分别给予：（1）省功勋（杰出）教师、特级教师，名医专家、医疗卫生学科带头人，文化名家，特级导游，一次性安家补助30万元；（2）地市级名校长名师，名医专家、医疗卫生学科带头人，文化名家，高级导游，一次性安家补助20万元；（3）县级名校长名师，名医专家、医疗学科带头人，文化名家，一次性安家补助10万元，三年内每年发放1万元的人才津贴；（4）体育教育急需紧缺学科的高水平运动员、教练员，一次性安家补助5万元，五年内每年发放1万元的人才津贴；（5）近五年辅导学生获得全国高中数学、物理、化学、生物和信息五大学科竞赛一等奖、二等奖（或省一等奖）的教师，分别给予30万元、10万元的安家补助，三年内每年发放1万元的人才津贴；（6）近五年入选（获评）地级市以上名记者、名编辑、名主持人或首席记者（编辑、播音、主持），省级建筑规划大师、省级民间工艺大师，一次性安家补助10万元。
4、妥善解决人才安家落户。鼓励高层次人才在江购房置业，新引进的高层次人才可选择相应安家补助2倍的购房补贴购买商品房。引进的高层次人才在江购买首套商品房的，可按更高额度申请住房公积金贷款，具体以市公积金中心相关规定为准。
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编辑：毛雪茜
审核：余明明
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